博士課程に進学を志す皆様が抱える最大の懸念は、「経済的な不安」と「博士のキャリアの不透明さ」です。 本事業では、この二つの課題を抜本的に解消し、あなたの専門性と可能性が発揮される活躍の場を飛躍的に 広げます。
博士課程在籍の3年間の半分を大学、半分を受入組織（企業・自治体等）で過ごし、 実践的なテーマで学位研究を行うことができます。

1. 経済的安定：研究を「仕事」にする環境
   受入組織と雇用契約を結ぶことで、安定した収入を受け取れます。経済的な不安を解消し、学位取得と研究活動にフルタイムで集中できる環境を確保します。
2. キャリアの選択肢拡大と実践力の獲得
   受入組織での実務経験と博士号を両立することで、アカデミアだけでなく産業界や公的機関の未来共創リーダーとしてのキャリアパスを明確化します。組織内での活動を通じて、俯瞰力・実践力・協働力を実践的に磨けます。
3. 研究成果の社会への直結と価値創出
   受入組織のコア課題や社会の重要課題に直結した研究テーマに取組むことで、知的価値だけでなく、経済的・社会的価値を同時に創出する「イノベーション博士」となれます。